오늘은 수행평가 잘 받기 위한 10단계 비법을 소개하려 합니다. 수행평가는 많은 학생들이 두려워하고 부담스러워하는 과제 중 하나입니다. 하지만, 이 과정에서 얻을 수 있는 지식과 경험은 무척 중요합니다. 잘 수행하면 과정에서 얻는 게 많고 학교 성적도 잘 받을 수 있는 중요한 영역입니다.
수행평가를 잘 치르기 위해서는 여러 가지 전략과 기술이 필요합니다. 수행평가에 대한 태도, 마음가짐, 시간 관리, 발표 준비 등을 포함한 일련의 과정이 정리되어 있습니다. 이 비법들을 숙지하고 실천하면, 여러분의 수행평가 결과를 놀랍게 향상할 수 있을 것입니다. 각 단계에는 가슴 깊이 새길 수 있는 명언이 소개되어 있습니다. 왜 각 단계는 모두 중요합니다. 나중에 수행 평가를 하게 될 때 힘들더라도 명언을 떠 올리면서, 단계 단계를 잘 넘겨서 좋은 결과를 얻길 바랍니다.
[목차]
수업 참여
시간 관리
목표 설정
연습문제 풀기
모둠 친구와 협력
선생님께 질문
참고자료 활용
복습하기
발표 연습
자신감 갖기
수업 참여
선생님의 질문에 적극적으로 대답하고 참여합니다. 수행평가 안내(평가 기준, 기한, 범위 등)를 꼼꼼하게 메모합니다. 선생님의 평가 기준과 수업 시간에 배운 내역을 반영하기 위해서는 수업 시간에 열심히 하는 것이 중요합니다.
"The best way to learn is to do." - Paul Halmos
"배우는 최고의 방법은 직접 하는 것이다." - 폴 할모스
"Education is not the filling of a pail, but the lighting of a fire." - William Butler Yeats
"교육이란 양동이에 물을 채우는 것이 아니라 불을 지피는 것이다." - 윌리엄 버틀러 예이츠
시간 관리
과제와 평가물 마감 기한 내에 제출하기 위해 시간을 잘 관리해야 됩니다. 일정을 계획하고 체크리스트를 작성하여 진행 상황을 확인합니다. 만약, 정기적으로 예상되는 평가가 있다면 방학을 이용해 미리 준비해 두는 것도 방법입니다.
"Lost time is never found again." - Benjamin Franklin"
"잃어버린 시간은 다시 찾을 수 없다." - 벤자민 프랭클린
"Time is what we want most, but what we use worst." - William Penn
"시간은 우리가 가장 원하는 것이지만 가장 나쁘게 사용하는 것이다." - 윌리엄 펜
목표 설정
수행평가를 위한 개인적 목표를 세우고, 계획을 세워서 목표를 달성하시기 바랍니다. 공부 및 동아리 활동 등을 고려하여 수행평가의 질과 양을 설정하시기 바랍니다. 과목별 수행평가 비중을 참고하시기 바랍니다. 팀 과제인 경우 역할의 비중을 고려해서 목표를 설정하는 것이 좋습니다.
"A goal without a plan is just a wish." - Antoine de Saint-Exupéry
"계획이 없는 목표는 단지 소망일 뿐이다." - 앙투안 드 생텍쥐페리
"The greater danger for most of us lies not in setting our aim too high and falling short; but in setting our aim too low, and achieving our mark." - Michelangelo
"우리 대부분에게 더 큰 위험은 목표를 너무 높게 잡고 실패하는 것이 아니라, 목표를 너무 낮게 잡고 성공하는 것이다." - 미켈란젤로
연습문제 풀기
수업에서 배운 내용을 확실히 이해하고 숙지하기 위해 연습문제를 풀어보시기 바랍니다. 과목별 퀴즈 형식으로 수행 평가를 치르는 경우 미리 예상 문제를 풀어 보시기 바랍니다. 만약 실기 수행 평가의 경우 미리 그려 보거나 예상 상황을 연출해 봅니다.
"Practice makes perfect." - Proverb
"연습이 완벽을 만든다." - 속담
"The more you practice, the luckier you get." - Gary Player
"연습할수록 운이 더 좋아진다." - 게리 플레이어
모둠 친구와 협력
모둠, 팀 과제의 경우 멤버들과 원활하게 협력하며, 서로 도움을 주고받으세요. 만약, 역할의 비중과 불성실한 상황이 발생하는 경우라도 끝까지 완수하시기 바랍니다. 과정을 해결하는 것도 본인에게 배움으로 가치가 있는 과정입니다.
"Alone we can do so little; together we can do so much." - Helen Keller
"혼자서는 아주 적은 일만 할 수 있지만; 함께라면 많은 일을 할 수 있다." - 헬렌 켈러
"Coming together is a beginning; keeping together is progress; working together is success." - Henry Ford
"모이는 것은 시작이고, 함께 유지하는 것은 진전이며, 함께 일하는 것은 성공이다." - 헨리 포드
선생님께 질문
이해가 잘 되지 않는 부분이나 궁금한 점이 있으면 선생님께 적극적으로 질문을 해 보시기 바랍니다. 임의적으로 해석해서 선생님의 의도나 기준과 맞지 않는 결과가 나오는 것보다 질문을 통해 확인하고 진행하는 것이 효과적입니다. 조언을 구하거나, 아이디어를 상담하는 것도 방법입니다.
"He who asks a question is a fool for five minutes; he who does not ask a question remains a fool forever." - Chinese Proverb
"질문하는 사람은 오 분 동안 바보지만, 질문하지 않는 사람은 영원히 바보로 남는다." - 중국 속담
"The important thing is not to stop questioning. Curiosity has its own reason for existing." - Albert Einstein
"중요한 것은 의문을 멈추지 않는 것이다. 호기심은 그 자체로 존재 이유가 있다." - 알버트 아인슈타인
참고자료 활용
학습에 도움이 되는 참고자료를 찾아보고, 공부하는 데 활용하세요. 방학을 이용해 학과 관련 된 과목별 자료를 미리 준비하십시오. 해외 자료도 참고로 보면서 잘 된 자료, 좋은 자료에 대한 경험치를 쌓으면 좋습니다. 평소에 읽고 보는 연습을 많이 하면 자료 찾는 노하우도 생깁니다. 잘 찾는 것도 수행 능력입니다.
"Research is to see what everybody else has seen, and to think what nobody else has thought." - Albert Szent-Gyorgyi
"연구(조사)란 모두가 본 것을 보고, 아무도 생각하지 않은 것을 생각하는 것이다." - 알버트 셴트-귀르지
"An investment in knowledge always pays the best interest." - Benjamin Franklin
"지식에 대한 투자는 항상 최고의 이자를 낸다." - 벤자민 프랭클린
복습하기
수업 내용을 정리하고, 복습하여 지식을 잘 정리합니다. 복습의 과정을 거처야 학습한 내용을 더 잘 기억할 수 있습니다. 지식을 묻는 평가, 실기 평가 및 조형 평가 등 수업 시간에 배운 내역이 기초가 됩니다. 기본을 충분히 학습하고 복습하십시오. 반복적인 복습은 자연스럼움과 편안함을 가져오게 됩니다. 평가 시 부담을 덜 갖게 만듭니다.
"Repetition is the mother of learning, the father of action, which makes it the architect of accomplishment." - Zig Ziglar
"반복은 학습의 어머니, 행동의 아버지이며, 성취를 이루는 자가 된다." - 직 지글러
"Reviewing what you have learned and learning anew, you are fit to be a teacher." - Confucius
"배운 것을 복습하고 새로 배우면, 당신은 선생님이 될 자격이 있다." - 공자
발표 연습
수행평가에서 발표를 해야 하는 경우, 미리 발표 연습을 하여 스피치를 능숙하게 할 수 있도록 준비합니다. 연습의 과정이 힘들더라도 쌓인 노력으로 분명 좋은 결과와 실력이 선물로 주어질 것입니다. One More! 한 번 더 하십시오. 연습하는 만큼 자연스럽게 몸에 익혀지게 되어 완벽하게 만족스러운 결과를 만들 수 있습니다.
"All the great speakers were bad speakers at first." - Ralph Waldo Emerson
"모든 위대한 연설가는 처음에는 나쁜 연설가였다." - 랄프 왈도 에머슨
"The success of your presentation will be judged not by the knowledge you send but by what the listener receives." - Lilly Walters
"발표의 성공은 전달하는 지식이 아닌 청취자가 받는 것으로 판단된다." - 릴리 월터스
자신감 갖기
수행평가에 대한 부담감을 내려놓고, 자신감을 가지고 임하세요. 자신감은 본인이 가지고 있는 능력을 표출할 때 커다란 에너지를 만듭니다. 이런 에너지는 더 좋은 결과를 얻게 만듭니다. 충분한 연습은 자신감을 만듭니다. 또한 마음 가짐을 잘할 수 있다는 생각으로 당당하게 하십시오. 자신감 있는 사람이 임하는 평가에는 자신이 생각하지 않았던 능력이 한층 더 발휘됩니다. 그동안 했던 과정이 당신을 빛나게 해 줄 겁니다. 본인을 믿고 당당하게 평가에 임하세요. 잘하는 모습과 좋은 결과를 얻는 모습을 이미지로 그리면서 마인드 컨트롤을 합니다.
"Believe in yourself and all that you are. Know that there is something inside you that is greater than any obstacle." - Christian D. Larson
"당신 자신과 당신이 가진 모든 것을 믿으십시오. 당신 안에 어떤 장애물보다 더 큰 것이 있다는 것을 알아야 합니다." - 크리스티안 D. 라슨
"Confidence comes not from always being right but from not fearing to be wrong." - Peter T. McIntyre
"자신감은 항상 옳은 것이 아니라 잘못될 것을 두려워하지 않을 때 온다." - 피터 T. 맥인타이어
이 10가지 비법을 따르면 수행평가에서 높은 점수를 받을 수 있을 것입니다. 학습에 열정을 갖고 노력하면 원하는 성과가 따라올 것입니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.
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